Teamlead Recruitment

Werken bij LINKIT gaat om grenzen verleggen. Ontdekken, ontwikkelen, expertise delen en continu zoeken naar verbetering. We combineren lange termijn strategisch denken, diepgaande enterprise-ervaring en een mensgerichte aanpak om klanten te helpen hun bedrijfsprocessen te transformeren en te domineren in hun industrie. Elke dag werken meer dan 1.000 van onze mensen uit 20+ landen aan kritieke technologie bij bedrijven als Defensie, KLM en ASML.

Groot genoeg voor impact, klein genoeg om verbonden te blijven
Vanuit ons Nederlandse hoofdkantoor bouwen we aan een internationale tech organisatie met groeiende teams in Zuid-Afrika, Duitsland en de VS. In 2024 gaan we flink groeien - met zo'n 60 nieuwe tech professionals op de roadmap is er genoeg uitdaging! Je neemt het stokje over van een sterk recruitment team met vier ervaren recruiters en een dedicated job marketeer. Als Teamlead ben je verantwoordelijk voor onze talent acquisitie strategie, met focus op de Nederlandse markt en ondersteuning van onze internationale groei. Je vormt de brug tussen senior tech professionals en complexe projecten bij toonaangevende organisaties. Er liggen mooie projecten in het verschiet: van het rebranden van ons werkgeversmerk en het opzetten van een salaris benchmark tot het verzorgen van interview trainingen voor de business en het bouwen van heldere dashboards. Je gaat in deze rol:

• Een gedreven team van recruiters inspireren om het beste uit zichzelf te halen

• Je tanden zetten in uitdagende projecten om de beste tech professionals te vinden

• Op basis van data slimme wervingsstrategieën bedenken en uitrollen

• Met dashboards de voortgang van het team inzichtelijk maken en verbeteren

• Met marketing samenwerken om LINKIT nóg beter op de kaart te zetten

• Zorgen dat kandidaten een geweldige ervaring hebben in hun LINKIT journey

• De verbinding leggen tussen recruitment, business en stakeholders

Dit heb je nodig om impact te maken
Gezien onze sterke positie in Nederland en internationale groeiambities, zoeken we een combinatie van lokale marktkennis en internationale mindset. We zoeken:

• Minimaal 5 jaar recruitment ervaring in de Nederlandse tech sector, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende rol

• Goed begrip van de Nederlandse tech arbeidsmarkt

• Sterk in stakeholdermanagement en ervaring met enterprise klanten

• Strategisch inzicht in het bouwen van een sterk werkgeversmerk

• Bewezen ervaring in het werven van senior tech professionals

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

• Affiniteit met technologie en de tech community

Wat krijg je hiervoor terug
We zijn gewone mensen, makkelijk in de omgang en we voelen ons net zo thuis in het team van onze klanten als in ons eigen kantoor. Hier bouw je niet alleen aan de toekomst van anderen, maar ook aan die van onszelf. Bij LINKIT maak je deel uit van een prijswinnende bedrijfscultuur waar iedereen de ruimte krijgt om impact te maken en door te groeien.

• Vast bruto salaris tot €5.500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek

• Vast contract voor 40 uur per week

• Pensioenopbouw bij Zwitserleven waarbij we 50% van de premie betalen of extra salaris als je kiest om niet deel te nemen

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

• Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• Telefoon en de nieuwste Microsoft Surface of Macbook

• Een netto maandelijkse thuiswerkvergoeding

• Jaarlijkse winstdeling - een traditie die we al 8 jaar trots hooghouden

• Persoonlijke coaching via ons unieke mentor-netwerk en ongelimiteerd trainingsbudget voor je professionele ontwikkeling

• Bijzondere extra's zoals onze 2-wekelijkse clubdagen, jaarlijkse wintersport, toegang tot een wellbeing platform, Wendy's dagelijkse verse lunch ♡ en nog veel meer….

Dit is wat je van ons sollicitatieproces kunt verwachten:

Maak kennis met ons team

Wij nodigen je graag uit voor een korte kennismaking. Wil je eerst nog meer weten over de functie-inhoud of over onze projecten? Neem gerust contact op met Irene van Dullink, via 06 - 34 89 71 20.