Senior Recruiter

Als Senior Recruiter bij LINKIT werk je aan de groei van onze organisatie en help je talent en ambitie samen te brengen. Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van onze recruitmentdoelen en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht team.

Jouw sleutelrol bij LINKIT

Als Senior Recruiter draag je direct bij aan de groei van LINKIT. Je werkt samen met collega’s en hiring managers om talent aan te trekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot indiensttreding. Zo help je mee om onze ambitie van circa 60 nieuwe professionals in 2026 waar te maken.

Je maakt onderdeel uit van een ervaren recruitmentteam en werkt nauw samen met de Teamlead en een Recruitment Marketeer. Samen bouwen jullie aan een sterke recruitmentaanpak en blijven jullie continu verbeteren.

Jouw impact in de praktijk:

• Je werft actief talent voor rollen zoals Data Engineers, Accountmanagers en Business Consultants.

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van IT- en backoffice-profielen.

• Je zet creatieve sourcingstrategieën op voor specifieke doelgroepen.

• Je begeleidt kandidaten persoonlijk door het volledige recruitmentproces.

• Je werkt samen met hiring managers en verbetert recruitmentprocessen met behulp van data en inzichten.

Wat maakt jou de Senior Recruiter die we zoeken?

Je hebt een scherp oog voor talent en weet professionals op een oprechte manier te enthousiasmeren. Je werkt gestructureerd, denkt strategisch en krijgt energie van samenwerken. Daarnaast wil je bijdragen aan een organisatie waar consultancy persoonlijk blijft.

Jouw talenten en ervaring:

• 3+ jaar ervaring als Recruiter, met affiniteit voor data, sales en consulting.

• Je hebt het vermogen om talent te herkennen en ervaren professionals te enthousiasmeren.

• Je zet data en inzichten in om je wervingsstrategie continu te verbeteren.

• Je communiceert sterk in zowel Nederlands als Engels.

• Je hebt een intrinsieke drive om bij te dragen aan een mensgerichte organisatie.

Veel mensen solliciteren pas als ze aan alle eisen voldoen. Zonde, vinden wij. Bij LINKIT gaat het om potentieel, niet om vinkjes. Heb jij de drive om impact te maken? Laat van je horen!

Waarom jij groeit bij LINKIT

Bij LINKIT krijg je de vrijheid en middelen om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met inspirerende collega’s en impact te maken bij toonaangevende klanten. We combineren strategisch denken en een opbouwende, kritische houding met een mensgerichte aanpak in een goede sfeer. Zo bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan die van jou.

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris tot €5200 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring) + 8% vakantiegeld.

• Jaarlijkse winstdeling en pensioenregeling (50% premie door ons betaald of extra salaris).

• Hybride werken: op ons hoofdkantoor in De Meern of vanuit huis.

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken.

• Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding.

• Netto thuiswerkvergoeding, een goed ingerichte thuiswerkplek en een laptop + telefoon, die je ook privé kunt gebruiken.

• Om de twee weken op vrijdag komen alle collega’s terug naar ons hoofdkantoor in De Meern, dan investeren wij tot 10% van jouw werktijd in kennisdeling, leren en verbinden (dit noemen wij de ‘clubdag’).

• Extra’s zoals onbeperkt opleidingsbudget, dagelijkse verse lunch, jaarlijks wintersport en wellbeing-activiteiten, zoals een wijnproeverij en yoga.

Zo verloopt jouw reis naar LINKIT

Onze sollicitatieprocedure is helder en persoonlijk. We willen jou écht leren kennen, en jij ons.

Wil je alvast meer weten? Neem gerust contact op met Michiel via +31634572033 of michiel.de.wit@linkit.nl.

Bij LINKIT bouw je aan de toekomst

Hier draait het om ontdekken, ontwikkelen en samenwerken. Met meer dan 250 collega’s uit 20+ landen werken we dagelijks aan innovatieve technologie voor toonaangevende klanten. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar blijven klein genoeg om persoonlijk en verbonden te blijven.

Als Senior Recruiter bij LINKIT bouw je niet alleen aan de digitale toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei én die van onze organisatie.