Recruiter

Werken bij LINKIT betekent grenzen verleggen. Ontdekken, ontwikkelen en continu verbeteren. Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan onze groei en aan die van onze klanten.

Jouw sleutelrol bij LINKIT

Vanuit ons hoofdkantoor in De Meern bouw je mee aan een internationale techorganisatie met groeiende teams in Zuid-Afrika, Duitsland en de VS. Als Recruiter werf je onder andere Data Engineers, Accountmanagers en Business Consultants voor uitdagende projecten bij onze klanten. Samen met de Teamlead en je recruitmentcollega’s realiseer je onze ambitie om in 2025 zo’n 60 nieuwe professionals aan te nemen. Je werkt in een sterk team van drie ervaren recruiters en een Recruitment Marketeer.

Je bouwt relaties, zet wervingsstrategieën op en maakt het verschil met persoonlijke aandacht in het proces.

Jouw impact in de praktijk:

• Bouwt aan een sterk netwerk van diverse rollen (IT-profielen en backoffice).

• Zet creatieve sourcingstrategieën op voor specifieke doelgroepen.

• Begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces met aandacht en betrokkenheid.

• Werkt nauw samen met hiring managers om de perfecte match te maken.

• Gebruikt data en inzichten om je strategie continu te verbeteren en denkt mee over employer branding.

Wat maakt jou de Recruiter die we zoeken?

Je bent een echte verbinder met een scherp oog voor talent en weet professionals oprecht te enthousiasmeren. Met jouw strategische blik, communicatieve kracht en drive om te groeien maak je van recruitment een vak dat inspireert.

Jouw talenten en ervaring:

• 1+ jaar ervaring als Recruiter, met affiniteit voor data, sales en consulting.

• Een scherp oog voor talent en het vermogen om ervaren professionals te enthousiasmeren.

• Strategisch inzicht: je gebruikt data om je wervingsaanpak te verbeteren.

• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

• Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een organisatie die consultancy persoonlijk maakt.

Twijfel je omdat je niet aan alles voldoet? Laat dat je niet tegenhouden en solliciteer vooral!*

Waarom jij groeit bij LINKIT

Bij LINKIT krijg je de vrijheid en middelen om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met inspirerende collega’s en impact te maken bij toonaangevende klanten. We combineren strategisch denken en een opbouwende, kritische houding met een mensgerichte aanpak in een goede sfeer. Zo bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan die van jou.

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris tot €4200 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring), exclusief 8% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen en pensioenregeling (50% premie door ons betaald, of extra salaris).

• (Elektrische) leaseauto of mobiliteitsvergoeding.

• Nieuwste Macbook of Microsoft Surface, telefoon en een netto thuiswerkvergoeding.

• Jaarlijkse winstdeling, onbeperkt trainingsbudget en persoonlijke coaching.

• Hybride werken: deels op ons hoofdkantoor in De Meern en deels vanuit huis, met ruimte om werk en privé goed te combineren.

• Extra’s zoals tweewekelijkse clubdagen vol kennisdeling & fun, gezamenlijke wintersport, wellbeing-activiteiten en dagelijks verse lunch.

Zo verloopt jouw reis naar LINKIT

Onze sollicitatieprocedure is helder en persoonlijk. We willen jou écht leren kennen, en jij ons.

Wil je alvast meer weten? Neem gerust contact op met Sienna via 06-11138452 of sienna.sonnenberg@linkit.nl.

Bij LINKIT bouw je aan de toekomst

Hier draait het om ontdekken, ontwikkelen en samenwerken. Met meer dan 1.000 collega’s uit 20+ landen werken we dagelijks aan innovatieve technologie voor toonaangevende klanten. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar blijven klein genoeg om persoonlijk en verbonden te blijven.

Als Recruiter bij LINKIT bouw je niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan je eigen groei én die van onze organisatie.

*Onderzoek laat zien dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen vaak pas solliciteren als ze aan alle eisen voldoen. Zonde, vinden wij. Bij LINKIT draait het niet om een lijstje met eisen afvinken, maar om jouw potentieel; je nieuwsgierigheid, motivatie en bereidheid om te leren. Heb je de vaardigheden én de drive om impact te maken? Dan horen we graag van je.