Eline onderhoudt als accountmanager bij LINKIT een goede relatie met onze klanten. Ze ziet waar de bedrijven in haar portfolio tegenaan lopen, welke behoeftes er zijn en koppelt dat aan een oplossing die wij als IT-partner kunnen bieden.
Wat haar het meest aanspreekt aan LINKIT is de sfeer. “In het begin moest ik er aan wennen om vaak op kantoor te werken. Maar omdat het zo gezellig is, vind ik het leuk om hierheen te komen.” De lunch wordt dagelijks verzorgd in de gezamenlijke kantine, voor Eline een centrum van gezelligheid. “Bij andere bedrijven gaan veel mensen iets halen buiten de deur, maar hier eten we echt als groep samen. Er heerst een heel familiaire sfeer.”
Hiervoor werkte Eline bij een grote corporate, maar ze merkt dat LINKIT meer bij haar past. “Hier werken stiekem ook best veel mensen, maar toch heerst er hier meer verbondenheid.” Ze voelt altijd een positieve sfeer, met het kantoor als thuishonk voor alle professionals. “Er wordt hard gewerkt bij LINKIT, maar op vrijdag zit bij iedereen de feeststemming erin. Dan doen we ook samen een drankje aan het eind van de middag.”
Ook doet Eline graag mee aan de activiteiten buiten werktijd. “Padellen, vanmiddag is er een après-ski feest en binnenkort kan je een workshop breathwork doen.” Ze denkt dat het belangrijk is dat ook deze activiteiten worden georganiseerd. “Iedereen is druk en het leven gaat maar door. Dit soort dingen komen de sfeer én je mentale gezondheid ten goede, en dat zorgt er weer voor dat je beter presteert.”
En een bijkomend voordeel van de goede sfeer, is dat collega’s ook te vinden zijn voor hulp. Eline vindt het bijvoorbeeld belangrijk om goed te begrijpen wat er bij een klant speelt. “Dan zit je toch lekkerder in een gesprek met een klant, en weet ik beter waar ze naartoe willen.” Dat kan best ingewikkeld en technisch zijn, maar gelukkig kan ze voor advies altijd terecht bij haar collega’s. Binnen LINKIT is het erg laagdrempelig om naar je collega's toe te stappen om hierbij te helpen. “Het mooie is ook dat je om de zoveel tijd gaat zitten met de consultants. Die zitten echt aan de technische knoppen, het is interessant om te horen waar zij zich mee bezig houden.”
LINKIT werkt, naast detachering, ook met projectteams. “Daar ging mijn hart meteen sneller van kloppen,” vertelt Eline. “Zo ben ik namelijk als accountmanager betrokken bij het hele proces. Vanaf het moment dat er een kans ligt, tot de applicatie opgeleverd wordt.” Ze ziet dus het tastbare resultaat en hoe dat een bedrijf helpt. “Dat vind ik heel gaaf, dat onze eigen projectteams dat helemaal kunnen bouwen.”
Bij LINKIT krijgt Eline veel ruimte om zich verder te ontwikkelen. Binnenkort heeft ze drie trainingsdagen om haar commerciële vaardigheden bij te spijkeren, gaat ze een cursus doen om zich beter te kunnen uiten in het Engels en heeft ze een coach die haar helpt met presenteren en stemgebruik. “Ik leer onder andere om mijn verhaal duidelijk over te brengen, bijvoorbeeld door langzamer te praten.” Lachend voegt ze eraan toe: “Dat laatste loopt nog niet van een leien dakje, zoals je misschien merkt. Maar ik heb veel aan die coaching. Bij klanten, maar ook om mijzelf te zijn op de werkvloer.”
Er zijn veel opties om kennis en kunde uit te breiden bij LINKIT, en Eline's interesses zijn breed. Ze ziet veel teams die haar interessant lijken, zoals de innovatie-tak. “Zij zijn eigenlijk continu aan het onderzoeken hoe we de producten en diensten van LINKIT verder kunnen ontwikkelen. Het lijkt me leuk om creatief bezig te zijn met hoe we onszelf als bedrijf nog verder kunnen versterken.” Ze ziet echt een kennisorganisatie, waarin deskundigheid gedeeld wordt en scholing aangemoedigd. “Daar wordt het bedrijf beter van, en wij als werknemers ook.”
Klaar voor het avontuur?
Of bekijk onze vacatures:
