R&D Engineer

Werken aan morgen, met de beste technologie van nu.
Werken bij LINKIT gaat om grenzen verleggen. Ontdekken, ontwikkelen, expertise delen en continu zoeken naar verbetering. We combineren lange termijn strategisch denken, diepgaande enterprise-ervaring en een mensgerichte aanpak om klanten te helpen hun bedrijfsprocessen te transformeren en te domineren in hun industrie. Elke dag werken meer dan 1.000 van onze mensen uit 20+ landen aan kritieke technologie bij bedrijven als Defensie, KLM en ASML.

Groot genoeg voor impact, klein genoeg om verbonden te blijven
Bij LINKIT speel je als R&D Engineer een sleutelrol in ons innovatieproces. Jij bent de motor achter Proof of Concepts (PoC’s) en prototypes die ideeën omzetten in werkende oplossingen. Denk aan het uitwerken van een nieuwe digital twin-dienstverlening: jij brengt met stakeholders de technische uitdagingen in kaart, test tooling voor een eerste PoC en bouwt ondersteunende elementen zoals een landing page en metrics om het succes te meten. Ook analyseer je interne knelpunten en onderzoek je welke tooling processen kan versnellen. Je verdiept je daarnaast in techtrends – zoals AI Agents – en de impact hiervan op onze dienstverlening en die van onze partners. Jouw werk maakt het verschil door innovaties sneller, slimmer en effectiever te realiseren.

Dit ga jij doen als R&D Engineer
Als R&D Engineer ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van ideeën naar tastbare resultaten. Je werkt hands-on, bouwt en test prototypes, en onderzoekt de technische haalbaarheid van nieuwe oplossingen. Of het nu gaat om webscrapers, data-aggregatietools of interactieve mockups, jij kiest de beste tools en technieken voor de klus.

Concreet ga je:

• Samenwerken met interne stakeholders om requirements en gebruikersbehoeften te vertalen naar technische specificaties.

• Snel en iteratief prototypes ontwikkelen en verbeteren op basis van feedback.

• PoC's bouwen om technische haalbaarheid te testen in echte scenario's.

• Nieuwe technologiën uitproberen en hun relevantie voor onze organisatie en klanten.

• Hoogwaardige solution designs maken die passen binnen de bestaande architectuur.

• Samenwerken met het Technology Board en IT om technische keuzes af te stemmen.

• Technische beslissingen nemen over prototyping en technologiekeuze binnen gestelde budgetten.

• Succescriteria definiëren en meten om innovatie-initiatieven te optimaliseren.

Dit heb je nodig om succesvol te zijn

• Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, (Business) IT, Systems Engineering, Interaction Design of vergelijkbaar.

• 2-5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur in een innovatieve, snelle omgeving (bijvoorbeeld startup-ervaring of eigen projecten).

• Ervaring met rapid prototyping en het bouwen van PoC's.

• Kennis van solution design en architectuur, met oog voor integratie in bestaande systemen.

• Vaardig in het bouwen van technische prototypes, bijvoorbeeld met programmeertalen zoals JavaScript, Python, Java of vergelijkbare technologieën.

We beloven je betekenisvol werk met collega’s die bij je passen

We zijn gewone mensen, makkelijk in de omgang en we voelen ons net zo thuis in het team van onze klanten als in ons eigen kantoor. We zijn een hechte groep van getalenteerde mensen die samen ons bedrijf opbouwen en runnen. Bij ons bouw je niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan die van onszelf. Hier maak je deel uit van een prijswinnende bedrijfscultuur. Daarnaast bieden wij:

• Bruto salaris tot €5.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Pensioenopbouw bij Zwitserleven waarbij we 50% van de premie betalen of extra salaris als je kiest om niet deel te nemen.

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Telefoon en de nieuwste Microsoft Surface of MacBook.

• Een netto maandelijkse thuiswerkvergoeding.

• Jaarlijkse winstdeling - een traditie die we al 8 jaar trots hooghouden.

• Ongelimiteerd budget voor persoonlijke ontwikkeling, tijd voor innovatie en het delen van kennis tijdens onze clubdagen.

• Bijzondere extra’s zoals onze 2-wekelijkse clubdagen, jaarlijkse wintersport, toegang tot een wellbeing platform, Wendy’s dagelijkse verse lunch ♡ en nog veel meer….

Dit is wat je van ons sollicitatieproces kunt verwachten:

Maak kennis met ons team

Meer weten? Wij nodigen je graag uit voor een korte kennismaking. De hele procedure bestaat trouwens uit 3 gesprekken. Wil je eerst nog meer weten over de functie-inhoud of over onze projecten? Neem gerust contact op met Siënna, via +316 11 138 452 of via sienna.sonnenberg@linkit.nl