HR medewerker

Werken bij LINKIT gaat om grenzen verleggen. Ontdekken, ontwikkelen, expertise delen en continu zoeken naar verbetering. We combineren lange termijn strategisch denken, diepgaande enterprise-ervaring en een mensgerichte aanpak om klanten te helpen hun bedrijfsprocessen te transformeren en te domineren in hun industrie. Elke dag werken meer dan 1.000 van onze mensen uit 20+ landen aan kritieke technologie bij bedrijven als Defensie, KLM en ASML.

Vanuit ons hoofdkantoor in Nederland ondersteunen we internationale organisatie met teams in Zuid-Afrika, Duitsland en de VS. Als HR Medewerker ben jij een onmisbare schakel in het HR-team en draag je bij aan een soepele en prettige medewerkerservaring voor al onze LINKT explorers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en zorg ervoor dat de administratie op rolletjes loopt. Of het nou gaat om het begeleiden van nieuwe LINKIT explorers naar een vliegende start of het up-to-date houden van personeelsdossiers, jij hebt alles onder controle.

Daarnaast draag je actief bij aan het bewaken en verbeteren van HR-processen, zodat onze medewerkers zich volledig kunnen focussen op hun groei en ontwikkeling. In deze rol ben je een onmisbare spin in het web: je komt in aanraking met alle HR-thema’s en hebt contact met de gehele organisatie. Jij maakt écht het verschil en zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt bij LINKIT!

In deze rol:

• Ben jij het vriendelijke en behulpzame eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het leiderschapsteam bij HR-gerelateerde vragen.
• Zorg je ervoor dat alle HR-administratie soepel en correct verloopt, van contracten en personeelsdossiers tot mutaties.
• Speel je een belangrijke rol bij het on- en offboardingproces en zorg je voor een warm welkom en een goed afscheid van collega’s.
• Verzorg je de correspondentie met medewerkers, zoals het opstellen en versturen van arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen en mutaties in arbeidsvoorwaarden.
• Beheer je de HR-mailbox en zorg je ervoor dat vragen en verzoeken snel en netjes worden afgehandeld.
• Werk je mee aan de salarisadministratie en heb je contact met onze externe salarisadministrateur.
• Houd je de verlof- en verzuimadministratie bij en ondersteun je medewerkers bij regelingen zoals ouderschapsverlof.
• Draag je bij aan HR-rapportages en analyses om inzicht te geven in belangrijke HR-thema’s.
  
• Denk je proactief mee over het HR-beleid en zet je je in voor een geweldige medewerkerservaring.

• Bruto salaris tot €3.600,- per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw bij Zwitserleven.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een telefoon en de nieuwste Microsoft Surface of MacBook.
• Een netto maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse winstdeling – een traditie die we al 8 jaar trots voortzetten.
• Onbeperkt budget voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Toegang tot een wellbeing-platform en extra’s zoals onze tweewekelijkse clubdagen en jaarlijkse wintersport.