Yavuz, onze Data Engineer, werkte hiervoor als freelancer, en dus veel vanuit huis. Hij miste het sociale contact met collega’s en besloot daarom te gaan solliciteren. En een sociale werkomgeving, dat heeft hij gevonden. Vanaf het eerste moment bevalt de sfeer van LINKIT hem goed. “Je ziet het vooral tijdens de lunch, dan kletst iedereen met iedereen.”
Die quality time waardeert hij. Het geeft hem de kans aansluiting te vinden met zijn collega’s buiten het werk om. “We darten of spelen tafeltennis, dat geeft een relaxte stemming. Dan hebben we het over wat we gaan doen in het weekend en leer je elkaar op een andere manier kennen. Daar kan je dan later weer op doorvragen, zo zorg je ervoor dat collega’s zich gewaardeerd voelen.”
Ook aan de activiteiten buiten werk neemt Yavuz graag deel. Er wordt van alles georganiseerd vanuit LINKIT: “Een bierproeverij, we spelen bordspellen, vanavond hebben we een après-ski borrel en over een paar weken gaan we op wintersport. Daar heb ik heel veel zin in.” Maar Explorers voelen ook de vrijheid om zelf activiteiten te organiseren, zo deed Yavuz mee aan een schaaktoernooi dat zijn collega organiseerde.
Die balans tussen werk en ontspanning is belangrijk voor Yavuz. En bij LINKIT heeft hij het gevoel dat hij daarin gesteund wordt. Zo hebben de consultants om de vrijdag de tijd om trainingen te volgen en kennis bij te spijkeren. “Dat hoef ik dus niet in mijn vrije tijd te doen.”
Doordat hij die tijd krijgt, voelt hij zich gewaardeerd. Als engineer, en als persoon. “Want het kunnen technische opleidingen zijn, maar ook een training voor persoonlijke ontwikkeling.” Hij doet nu een training waarbij hij blinde vlekken identificeert die hem blokkeren in zijn persoonlijke en professionele groei. Zoals angst voor spreken in het openbaar, geeft Yavuz als voorbeeld. “Als je dat overwint is dat fijn als je moet presenteren op werk, maar het helpt ook in je privéleven. Ik moet bijvoorbeeld op een feestje durven vragen of de mensen waarmee ik sta, willen overschakelen op Engels.”
Binnen de eerste zes maanden behaalde Yavuz zijn Databricks Certified Data Engineer Professional Certificaat, en nu is hij bezig met zijn Google Cloud Data Engineer Professional Certificaat. Dat laatste is iets wat hij meteen kan implementeren bij zijn klant. “Wat ik op vrijdag leer, kan ik doordeweeks weer gebruiken om mijn werk beter te doen.”
En ook het onderlinge contact met collega’s is leerzaam, vertelt Yavuz. “Ook als we bij een andere klant zitten, werken we allemaal met data. We kunnen onze inzichten delen en sparren over hoe we ons werk beter kunnen doen. Er zijn veel senior ontwikkelaars hier, die kennis boor ik graag aan.”
Soms wordt dat vanuit LINKIT gefaciliteerd, bijvoorbeeld in de vorm van een presentatie. Maar vaak gaat het organisch: als hij naast iemand zit te werken of over een potje tafeltennis. Yavuz vindt het fijn dat hij bij LINKIT een groep mensen heeft gevonden met dezelfde interesses als hij. “Het klinkt misschien wat nerderig, maar we vinden het leuk om over data engineering te praten en elkaar advies te geven.”
Hij ziet dat dat de expertise die LINKIT-consultants meenemen ten goede komt, hij is trots daaraan bij te kunnen dragen. En om die kennis weer te kunnen inzetten bij zijn klant. “Een van de pipelines deed er twaalf uur over om de data te verwerken toen ik begon, dat heb ik nu gereduceerd tot twee uur.” De ervaring die hij daarbij opdeed, deelde hij weer met zijn collega’s tijdens een presentatie. Zo leert zijn team ook van zijn werk.
Klaar voor het avontuur?
Of bekijk onze Data vacatures:
